Calculadora de INSS 2024: cálculo INSS, desconto do salário e Alíquota

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Tabela de desconto do INSS em folha de pagamento

Todo trabalhador registrado em carteira já se deparou com os descontos do INSS na folha de pagamento. Esse desconto obrigatório a todos os empregados tem como objetivo garantir os benefícios previdenciários do funcionário quando ele se aposentar ou precisar de algum auxílio do INSS. Mas você sabe quando é descontado do seu salário todos os meses? Ou como é feito o cálculo de desconto do INSS?

Neste post, mostraremos a tabela utilizada para o desconto do INSS em folha de pagamento. Além disso, falaremos em detalhes como é feito esse desconto e o cálculo dos valores do INSS. Confira tudo isso a seguir incluindo a tabela de desconto do INSS em folha de pagamento:

O que é desconto do INSS?

O desconto do INSS são valores retidos no pagamento do funcionário todos os meses. A sigla INSS significa “Instituto Nacional do Seguro Social“, que é o órgão responsável por conceder benefícios e direitos previdenciários aos trabalhadores com registro em carteira. Sendo assim, podemos concluir que o desconto do INSS tem um destino já estabelecido, que é a Previdência Social dos trabalhadores.

De acordo com o artigo 6º presente na Constituição de 1988, todos os trabalhadores com registro em carteira têm o direito de ter o desconto em sua folha de pagamento para cobrir as despesas futuras com a previdência. Nesse caso, qualquer trabalhador com registro em carteira passa a ter direitos sobre a previdência social, como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade, dentre outros.

Para que o INSS possa oferecer todos esses amparos em momentos de necessidade do trabalhador, foi instituído o desconto do INSS em folha de pagamento. Esse desconto já permitido por lei segue algumas regras que variam de ano para ano. Sendo assim, todos os anos, o instituto publica uma nova tabela para os descontos do INSS em folha de pagamento.

Quais são os benefícios garantidos pelo INSS?

Embora o pagamento do INSS garanta os benefícios aos trabalhadores, é importante que o trabalhador esteja qualificado para receber o benefício. Isso quer dizer que mesmo com o desconto do INSS, se o trabalhador não estiver dentro das regras exigidas para cada benefício, ele não poderá recebê-lo. Por exemplo, o trabalhador contribuinte do INSS não pode pedir auxílio-doença por estar gripado. O mesmo ocorre com outros benefícios, a aposentadoria também não é concedida quando o trabalhador está cansado de trabalhar.

Sendo assim, independente do benefício e do tipo de contribuição, o direito só é garantido quando o trabalhador se enquadra em todos os critérios para receber o benefício. Mas se você não sabe quais são os principais benefícios do INSS, confira a lista a seguir:

• Aposentadoria;
• Auxílio-doença;
• Salário-família;
• Salário-maternidade;
• Pensão por morte;
• Auxílio-acidente;
• Dentre outros.

Quem são os contribuintes?

Os trabalhadores com registro em carteira são os maiores contribuintes do INSS. Todos os benefícios citados anteriormente, e muitos outros que não foram mencionados, são pagos com o salário de cada trabalhador registrado. Além disso, os empreendedores, autônomos e outros profissionais que contribuem de forma individual, também colaboram para que esses benefícios sejam concedidos para a população.

Nesse caso, podemos dizer que todo trabalhador que segue o regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) tem a sua parcela de contribuição previdenciária garantida todos os meses. Já os profissionais que atuam sem emprego formal podem escolher se querem ou não contribuir com a Previdência Social. Isso porque esse tipo de previdência não é o único modelo que existe no Brasil. Atualmente há várias empresas que oferecem previdência privada.

Quais são as remunerações que recebem desconto do INSS?

O salário do trabalhador tem todos os meses valores acrescidos e descontados. Esses valores variáveis se aplicam em horas extras, comissões, faltas injustificadas, IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte), INSS, convênio médico, dentre outros proventos e descontos que existem. No caso do INSS, o desconto ocorre em várias remunerações do trabalhador. Isso significa que o trabalhador poderá se deparar com o desconto do INSS em outras remunerações. Confira a seguir quais são elas:

• Alimentação (quando o benefício é pago em dinheiro);
• Adicionais de periculosidade, insalubridade e noturno;
• Auxílio-doença (durante os 15 dias da empresa);
• Bolsa de estudo;
• Aviso prévio trabalhado;
• Comissões, gratificações, gorjetas e prêmios (quando os valores são pagos em dinheiro);
• Décimo terceiro proporcional (durante a rescisão);
• Décimo terceiro salário (descontado na segunda parcela);
• Habitação (quando o valor é pago em dinheiro);
• Férias vencidas;
• Quebra de caixa ou reembolso de quilometragem;
• Horas extras;
• Salário-maternidade.

A reforma trabalhista de 2017 determina que os benefícios como bônus, alimentação e ajuda de custo podem ter o desconto do INSS somente se forem pagos em dinheiro pelo empregador. Todos esses benefícios pagos por outros meios não sofrem o desconto do INSS.

Qual é o valor do desconto do INSS (atualizado em 2024)?

Os trabalhadores com registro em carteira possuem os valores de desconto já pré-definidos em uma tabela publicada anualmente pelo INSS. Os valores são descontados com base no salário de contribuição e na alíquota definida para cada valor. Confira a seguir a tabela de desconto do INSS em folha de pagamento de 2023:

Salário de contribuição	Alíquota
Até R$ 1.302,00	7,5%
De R$ 1.302,01 até R$ 2.571,29	9%
De R$ 2.571,30 até R$ 3.856,94	12%
De R$ 3.856,95 até R$ 7.507,49	14
Acima de R$ 7.507,49	Valor fixo de R$ 877,25

Mas para quem realiza a contribuição de forma individual ou facultativa, o percentual a ser recolhido mensalmente é de 20%. No caso dos valores, quanto maior é a contribuição maior é o valor do benefício adquirido pelo contribuinte quando necessário ou no caso da aposentadoria.

Já quem é MEI (Microempreendedor Individual), tem o recolhimento do INSS feito diretamente no pagamento do DAS MEI. Nesse caso, a contribuição mensal realizada por meio de desconto do INSS incide no percentual de 5% sobre o salário-mínimo (R$ 1.302,00 em 2023). Essa porcentagem já é embutida no pagamento mensal do DAS MEI, podendo ser consultada através do carnê de pagamento do microempreendedor.

No caso de quem é trabalhador facultativo de baixa renda, ou seja, quem contribui de forma independente, mas possui baixa renda, o valor de desconto também é de 5%.